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劳动者因病完全丧失劳动能力的,怎样生活?

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发表于 2019-9-28 11:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

亲属,冯某,女,46周岁,7年前到金湖县某工厂上班,强体力劳动,依法参加医保和社会保险。前年,下班时间突发脑溢血,经救治,完全失去劳动能力和自理能力。冯某,生病6个月后,工厂解除劳动合同。现在,这个家庭出现重大危机,冯某不能自理,需家人照顾,还要交养老保险和医保;农村房子被拆迁,房贷压力巨大,生活无法继续。《社会保险法》第17条参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会保险法》第17条,没有其他附属条件,【参加基本养老保险的个人,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的】【可以领取病残津贴】,冯某完全符合这个条件,为什么淮安金湖不可以领取病残津贴?!
公平公正,依法办事,难吗?
对弱势群体有一点点善意,也不会有这种结果。
我们不要善意,我们要依法办事!
请你们说明法理依据



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发表于 2019-10-9 10:20 | 只看该作者
网友您好!请您参照gfxa6138的回复。
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发表于 2019-9-28 14:26 来自手机 | 只看该作者
没地方说理,本人也和这种情况类似
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 楼主| 发表于 2019-9-30 16:08 | 只看该作者
一朵小花花 发表于 2019-9-28 14:26
没地方说理,本人也和这种情况类似

法律平等,不仅仅是口号;人与人在法律面前,都是平等的,人人有权享受平等保护。
病残不是废物,不是工厂的下脚料可以当废弃物处理。病残的人还要活着,有自尊地活着。不讨好谁。

她曾经是社会发展的贡献者。
冯某,出身于农村,和很多出生在农村的女子一样:很小就在乡镇企业打工;结婚后,务农,农闲时进城打工,曾经在建筑工地上像男人一样拼命;
现在,她们被驱离土地,到工厂干活,在计件制的条件下,她们是厂里最积极的一个群体,工资还好。她和家人在县城贷款买房,安居乐业。

不幸很突然,她在每星期唯一的休息日,患脑溢血昏迷,经过开颅手术,留下后遗症。一年后经鉴定为完全丧失劳动能力。在手术后6个月,工厂和她解除劳动合同,没有顾忌到她还在康复期治疗。我刚刚看到她的身份证,那时她已经满45周岁。


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发表于 2019-10-8 19:07 来自手机 | 只看该作者
尊敬的网友:
        您好! 根据《淮安市劳动能力鉴定管理办法》淮人社发〔2018〕36号
?第二十四条规定,病退鉴定办公室和受委托的县区人力资源社会保障部门具体负责因病劳动能力鉴定的受理。
第二十五条规定,用人单位或个人申请职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定时,应当提交以下材料。
(一)必须提交的材料:
1、《淮安市职工非因工、因病丧失劳动能力鉴定表》一式一份;
2、第二代居民身份证及其复印件一份;
?3、近期免冠彩照3
4、养老保险手册或养老保险缴费记录;
5、申请鉴定病种的相关病历及检查报告、化验报告等。
        您本人或亲属可到金湖县人力资源和社会保障局办理病退鉴定申请,具体地址:金湖县市民中心社保大厅1号窗口,联系电话:0517-86900205  联系人:养老失业工伤保险科  
                                  金湖县人力资源和社会保障局
                                             2019年10月8日
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发表于 2019-10-8 19:35 来自手机 | 只看该作者
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    《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号)  第十八条  参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
    (一)达到国家、省规定的退休年龄;
    (二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
    (三)缴费年限15年以上.
?    第二十三条,参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤,经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,符合本规定第十八条第一款第(二)项、第(三)项规定条件的,应当办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月发给生活费。
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发表于 2019-10-8 19:36 来自手机 | 只看该作者
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    《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号)  第十八条  参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
    (一)达到国家、省规定的退休年龄;
    (二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
    (三)缴费年限15年以上.
?    第二十三条,参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤,经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,符合本规定第十八条第一款第(二)项、第(三)项规定条件的,应当办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月发给生活费。
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发表于 2019-10-8 19:36 来自手机 | 只看该作者
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     《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号)  第十八条  参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
    (一)达到国家、省规定的退休年龄;
    (二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
    (三)缴费年限15年以上.
    第二十三条,参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤,经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,符合本规定第十八条第一款第(二)项、第(三)项规定条件的,应当办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月发给生活费。
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发表于 2019-10-8 19:39 来自手机 | 只看该作者
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    《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号)  第十八条  参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
    (一)达到国家、省规定的退休年龄;
    (二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
    (三)缴费年限15年以上.
    第二十三条,参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤,经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,符合本规定第十八条第一款第(二)项、第(三)项规定条件的,应当办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月发给生活费。
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 楼主| 发表于 2019-10-9 19:16 | 只看该作者
人力资源和社会保障局 发表于 2019-10-9 10:20
网友您好!请您参照gfxa6138的回复。

1.请贵单位依法解释,依法办事!
你们用2007年9月1日开始施行的《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号) ,解释2011年7月1日正式实行的《中华人民共和国社会保险法》,明显不合法;
本申诉不是个案,不依法办事,依据过往经验办事,让丧失劳动能力的当事人没有收入,是置当事人于死地


2.《中华人民共和国社会保险法》 【导读】社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度


第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《保险法》第十六条和第十七条,是相对独立的法条,《保险法》第十七条中没有“缴费满十五年”的必要条件,只要符合【因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的】的条件,就【可以领取病残津贴】。


3.《宪法》第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

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    发表于 2019-10-9 20:23 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2019-10-12 11:01 | 只看该作者
    A,国发【1978】104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    内容:老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体体现,同时也有利于工人队伍的精干,对实现我国的四个现代化,必将起促进作用。为了做好这项工作,特制定本办法。
    第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    第五条:不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。

    B,原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》{劳社部发[1999]8号,1999年3月9日}规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

    C,《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    以上三条,是我国不同时期颁布的关于【因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的】办法、通知和法律,都说明:(因病致残完全丧失劳动能力的)冯某符合国家法律法规规定的【退职】、【退休】或者【可以领取病残津贴】。妥善安置,充分体现社会主义制度优越性。

    亲爱的淮安市人力资源和社会保障局领导,如果您们查到以上法律法规已经过期或失效,或者您们有依据不需要执行的,敬请指出。

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    发表于 2019-10-13 09:51 来自手机 | 只看该作者
    网友您好:

      1、对冯女士的情况深表同情,但省政府文件对此类情况做出了具体规定,规定没有修改之前,全江苏省市县只能按目前政策规定执行。
         《江苏省企业职工基本养老保险规定实施意见》第二十三条,参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤,经市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,不符合《规定》第十八条第(二)、(三)项条件的,其个人账户储存额一次性支付给本人,并按照本人1996年1月1日前的缴费年限,每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资,同时终止养老保险关系。

      2、就现行国家关于病退的法律法规,下位法与上位法并不冲突,《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令 第36号)第十八条、第二十三条是对《中华人民共和国社会保险法》第十七条补充说明。
       
            解释不到之处,敬请谅解!
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    2007年的下位法补充说明2011年的上位法,明显不可能。  发表于 2019-10-13 15:42
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     楼主| 发表于 2019-10-13 15:43 | 只看该作者
    本帖最后由 长湖翁 于 2019-10-14 10:46 编辑

    2011年7月1日正式实行的《中华人民共和国社会保险法》,已经实行8年多,当事人也是在此法正式颁布实行后工作参保的。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

    冯某完全符合国家法律法规规定的【退职】或者【退休】或者【可以领取病残津贴】的条件。



    亲爱的淮安市人力资源和社会保障局领导,请您们认真研究,仔细推敲;依法行政,遵法守法。

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     楼主| 发表于 2019-10-13 20:19 来自手机 | 只看该作者
    本帖最后由 长湖翁 于 2019-10-14 10:54 编辑

    社会进步,国家繁荣,是全社会共同努力的结果。
    那些默不作声,毫无怨言的,
    不代表她们没有无奈的表情!
    亦或者,
    残疾的她们,脸上已经没有痛楚,
    仅有一丝,
    似笑非笑……


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