淮水安澜网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1668|回复: 2

[求助] 工作中的工资纠纷,求助

[复制链接]

9

主题

26

帖子

136

积分

勺湖

Rank: 2Rank: 2

积分
136
 楼主| 发表于 2018-10-16 13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 黑坑也江湖 于 2018-10-16 13:41 编辑

我在一单位上班,现遇到工资纠纷,协商无效,想通过劳动仲裁委调解解决,但其中过程不明,想请对此了解的朋友帮助,谢谢!
      过程是这样的,今年8月31日,我应聘到一家公司上班,当时面谈试用期一个月,试用期内工资为4000元,试用期后月工资为4500元,加班另计。上班时间为早8点到下午5点半,其他未明确,9月份我请假2天半,9月12日我问老板什么时候发工资,这才给我发,但扣除了我2天半请假的工资,现在说是试用期没有休息,其中9月份加班约5-6次,每次约3-4小时,10月份国庆节未放假。现在老板只同意发8月份的5、6次晚上加班费,共300元。
      我本没想要加班费的,只是因为我一个月请假2天半扣了工资,我觉得老板太**道,才想去仲裁,我要求老板按国家标准不足我的工资,请问:仲裁困难吗?仲裁委会支持我的主张吗?如果有朋友能诚心帮助我,在此表示诚挚感谢。

1

主题

1230

帖子

1381

积分

涟漪湖

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
1381
发表于 2018-11-8 08:28 | 显示全部楼层
老板无敌,试用期没假期,哪个规定的?他自家定的?
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

26

帖子

136

积分

勺湖

Rank: 2Rank: 2

积分
136
 楼主| 发表于 2018-11-8 10:44 | 显示全部楼层
陈飞鸿 发表于 2018-11-8 08:28
老板无敌,试用期没假期,哪个规定的?他自家定的?


我已不想和这样没有品质和能力的人纠缠了,与其这样还不如听一支歌
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

网站服务|诚聘英才|争议投诉| Archiver|手机版|小黑屋| 淮水安澜网 ( 苏ICP备05065568号-7 苏B1.B2-20100267 )
苏公网安备 32080202000111号

GMT+8, 2018-11-14 22:02 , Processed in 0.101456 second(s), 20 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表