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[廉政网评] [履行职能] [淮阴区] 淮阴区医院体制内和合同制的区别

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勺湖

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发表于 2018-2-14 13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 淮安市纪委网络发言人 于 2018-2-14 14:32 编辑

领导好,我是淮阴医院一名合同制护士,已在院工作十几年,待遇还不如工作未满一年的新员工,只因为人家有背景,有爹拼,我院同一科室,同一岗位做同样事情的人月工资在编和人事代理人员能拿三千多,合同制一千多,住房公积金他们一千多,我们合同制只有不到四百元,现在就连年终发放房补车补,在编人员一万多,人事代理七千,而我们合同制员工只有2400,我们合同制人员做的事多,拿的钱少,大家心里心都寒了,希望领导关注一下,给我们一个公平,如果没人管,我们会继续向上一级部门反应,争取我们应有的权益。

点评

这个单位就是问题多,得彻底好好整改了!!  发表于 2018-2-14 18:12

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发表于 2018-2-14 18:24 | 显示全部楼层
"平安1234 "网友,你好!请你拨打我们的热线12345告知我们你的具体信息,以便我们提请相关部门核实后给予回复。
1、对于民生问题,建议网友通过拨打“12345”进行反映,我们会更快更直接的为您核实处理。
2、您也可以通过关注“幸福淮阴”微信公众号反映您的问题,我们会在第一时间给您核实处理。
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  • TA的每日心情

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    天泉湖

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    发表于 2018-2-14 13:13 | 显示全部楼层
    也不怪经常治死病人!!!
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    白鹭湖

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    发表于 2018-2-14 13:36 来自手机 | 显示全部楼层
    区别对待的确可以理解,但区别太大了吧
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    白鹭湖

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    发表于 2018-2-14 13:39 | 显示全部楼层
    有本事考编制,编制内和编制外肯定是不一样的,这点道理你不懂?
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    萧湖

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    发表于 2018-2-14 13:58 | 显示全部楼层
    现在民营了,上边不太好管了。资本力量很强大,政府都不得不对其低头哈腰的。
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    发表于 2018-2-14 14:07 来自手机 | 显示全部楼层
    莎莎苏 发表于 2018-2-14 13:39
    有本事考编制,编制内和编制外肯定是不一样的,这点道理你不懂?

    现在有机会考编制吗?没碰到过!
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    发表于 2018-2-14 14:25 | 显示全部楼层
    染兰 发表于 2018-2-14 14:07
    现在有机会考编制吗?没碰到过!

    淮阴区医院不是连续招了几年,自己不留意还想怎么碰到?
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    淮网活力之星淮网帅哥狮子座鸡

    发表于 2018-2-14 14:45 | 显示全部楼层
    就是体制内的公务员和事业编还有很大的区别
    流年似水,人生如歌。风雨匆匆,你我皆为人间过客。
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    发表于 2018-2-14 14:52 | 显示全部楼层
    编制内和编制外肯定是不一样的,你怎不和公务员比啊?10年了有这精力还不深造一下,好好学习才是硬道理!别生气,新年了,祝好!
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    发表于 2018-2-14 14:54 来自手机 | 显示全部楼层
    莎莎苏 发表于 2018-2-14 13:39
    有本事考编制,编制内和编制外肯定是不一样的,这点道理你不懂?

    2756569467已经外资了,还有什么体制不体制的啊,早该同工同酬,除了岁数大的编制,后来的那些人编制是真本事考来的吗?大家都懂得
    来自: 微社区
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    发表于 2018-2-14 14:57 来自手机 | 显示全部楼层
    虾米大王 发表于 2018-2-14 14:52
    编制内和编制外肯定是不一样的,你怎不和公务员比啊?10年了有这精力还不深造一下,好好学习才是硬道理!别 ...

    公务员比不了,市保健院都同工同酬几年了,都是医院怎么就不比啊!估计这些说话的人都是有编制的,钱拿到手软了,换个角度想想吧,做同样的事
    来自: 微社区
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    月湖

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    发表于 2018-2-14 15:14 来自手机 | 显示全部楼层
    按理应该同工同酬。不过,门槛不同,待遇不同也是对的。不然,穷人家的孩子更没有出路了。死命读书考进去的,不容易。
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     楼主| 发表于 2018-2-14 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
    xuepoyouyou 发表于 2018-2-14 14:25
    淮阴区医院不是连续招了几年,自己不留意还想怎么碰到?

    这么说你编制肯定很容易得来的啊,你不懂内幕就不要瞎讲。
    来自: 微社区
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     楼主| 发表于 2018-2-14 15:16 来自手机 | 显示全部楼层
    虾米大王 发表于 2018-2-14 14:52
    编制内和编制外肯定是不一样的,你怎不和公务员比啊?10年了有这精力还不深造一下,好好学习才是硬道理!别 ...

    现在不是学习好的年代了
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     楼主| 发表于 2018-2-14 15:23 来自手机 | 显示全部楼层
    人间过客 发表于 2018-2-14 14:45
    就是体制内的公务员和事业编还有很大的区别

    跟公务员比不了,在编不比,人事代理和合同制也用不着差别那么大吧!都不是当事人考虑不到感受
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     楼主| 发表于 2018-2-14 15:47 来自手机 | 显示全部楼层
    清河老头 发表于 2018-2-14 15:14
    按理应该同工同酬。不过,门槛不同,待遇不同也是对的。不然,穷人家的孩子更没有出路了。死命读书考进去的 ...

    现在的年代都是关系户,是真正学习好就行的吗!拼命工作的拿那点钱,拿钱多的每天就指手画脚
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     楼主| 发表于 2018-2-14 15:48 来自手机 | 显示全部楼层
    忧郁岁月 发表于 2018-2-14 13:36
    区别对待的确可以理解,但区别太大了吧

    是区别太大了,让大家工作都没动力了
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    发表于 2018-2-14 16:43 来自手机 | 显示全部楼层
    平安1234网友,你好!你反映的问题我们已关注!
           淮阴医院为了业务发展需要,依据双向选择原则聘用了部分卫生专业技术人员,其基本工资是根据单位和职工签定的劳动合同标准发放;在编人员的基本工资经过区人社部门审核发放,人事代理人员工资待遇是参照在编人员执行的,所以各类人员的基本工资部分存在少许差距。但在编人员、人事代理人员与合同制人员的绩效工资一律按照具体岗位和工作量等统一标准考核发放,不存在任何差别。对于房补和车补的问题,我院是严格按照淮政【17】29号区长办公会议纪要精神和《区卫计委关于做好全区医疗机构单位职工上下班交通补贴和住房补贴发放工作的通知》要求执行的。如果您还有疑问,您可以联系淮阴医院人事科,可为你当面解释。
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     楼主| 发表于 2018-2-14 17:47 来自手机 | 显示全部楼层
    风雪青松 发表于 2018-2-14 16:43
    平安1234网友,你好!你反映的问题我们已关注!
           淮阴医院为了业务发展需要,依据双向选择原则聘用了 ...

    不是少许了!差别太大,让人心里不平衡,长期下来,每个人都会有意见的……
    来自: 微社区
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    发表于 2018-2-14 17:49 来自手机 | 显示全部楼层
    这个社会本来就不公平啊,但是听你那么一说,差距真是太大了!会让可爱的护士心寒的!
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