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招聘专员

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    发表于 2019-11-7 16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、能够根据公司现状,制定对应的制度措施并执行到位;
    5、有独到的见解和思想,能够迅速发现问题并加以解决;
    6、综合业务能力强,个人综合素质高。

    任职资格:
    1、 23-30岁。(能力优秀者可放宽条件)
    2、有人事工作经验者优。


    联系电话:18061917610 (微信同号)

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    勺湖

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    发表于 2019-11-7 22:49 来自手机 | 显示全部楼层
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     楼主| 发表于 2019-11-8 10:25 | 显示全部楼层

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